眾所周知，在企業工作是有試用期的，也是派遣公司員工在派遣期間對派遣公司是否符合自身要求的評價，這是雙向選擇的表現。但是會有很多人不知道自己的具體期限，很多人更關心工資。讓午夜福利小电影來介紹一下派遣用工的試用期。

　　派遣工的試用期是多長：

　　《勞動派遣勞動者》第十九條勞動合同期限不超過3個月，實習期不超過1個月，實習期不超過3年，實習期不超過2個月，實習期不超過6個月。成人短视频APP午夜公司和成人短视频APP午夜勞動者需要簽訂兩年的固定合同，即成人短视频APP午夜勞動者的實習期不得超過2個月。

　　派遣工試用期工資是多少：

　　一般來說，派遣工的試用期工資是派遣公司與派遣員工約定的。試用期內，工人的工資不得低於公司同崗位低工資或勞動合同規定的80%。並重申試用期工資不得低於用人單位所在地低工資標準。

　　公司在試用期間覺得派遣工不行怎麽辦：

　　派遣員工的試用是派遣公司試用員工，而不是用人單位。派遣員工不符合企業用工需要的，公司隻能與勞務公司協商退還勞務，讓勞務公司重新安排。為避免雙方發生糾紛，建議企業在與派遣公司簽訂成人短视频APP午夜合同時明確標注。

　　零工一般是指在工作場所聘用的非正式工人，一般按日支付工資。午夜福利小电影應該經常聽到成人短视频APP午夜和零工的概念。有時，當員工犯錯誤時，企業會出來澄清他們是零工。那麽，成人短视频APP午夜和零工有什麽區別呢？

　　一、成人短视频APP午夜與零工的區別

　　但合同期限不同，後者主要是您與成人短视频APP午夜公司簽訂的勞動合同，即勞動關係。您的社會保險和公積金應由出口單位收取和支付。輸入單位將為您支付勞動報酬。報酬金額由兩家公司協商確定。您與輸入單位有勞動關係，並簽訂勞動協議。這與您簽訂的勞動合同不同。在輸出過程中，您應遵守輸入單位的規章製度和管理。

　　成人短视频APP午夜工和零工沒有區別。也可以說他們是零工。如果裁員，一批人是成人短视频APP午夜員工。有時候你應該知道成人短视频APP午夜的意義。每個人都知道裝配線。成人短视频APP午夜員工也可以理解為裝配線，分批招聘。企業根據每次人數向派遣公司支付傭金。

　　二、什麽是成人短视频APP午夜

　　成人短视频APP午夜又稱人才派遣。成人短视频APP午夜是指成人短视频APP午夜機構與被派遣勞動者簽訂合同，並支付報酬的成人短视频APP午夜單位向其他用人公司支付服務費的勞動方式。

　　勞動支付的事實發生在派遣工人和派遣公司（實際雇主公司）之間。派遣企業向成人短视频APP午夜機構支付服務費，成人短视频APP午夜機構向勞動者支付勞動報酬。